Estamos orgullosos de este primer año trabajando de la mano con Horux. Gracias a sus análisis y propuestas para aumentar nuestra productividad, obtuvimos mayor claridad en nuestra operación ayudándonos a tener una visión y misión más objetiva del negocio mejorando nuestro desempeño, preservando nuestro liderazgo, evitando pérdidas y minimizando riesgos lo cual ha repercutido en la satisfacción de nuestros clientes, proveedores y empleados impactando de manera positiva nuestra utilidad.

Nos sentimos deseosos de permanecer trabajando juntos ya que estamos seguros que llegaremos aún más lejos con metas mucho más retadoras el próximo año.

Fue un antes y un después para la organización… con el apoyo de Horux hicimos el primer proceso formal de planeación estratégica de la compañía, fue clave para el crecimiento de la organización. Posterior a eso reforzamos con los talleres de liderazgo con el objetivo de desarrollar a los líderes y mantenerlos alineados a la visión de la empresa.

"Como usuario de los programas de Horux de Liderazgo e Integración puedo decir que es una consultora con amplia experiencia y que genera alto impacto con programas bien estructurados y con entregables bien definidos, mi equipo sin duda dio un salto en profesionalismo, perspectiva y sobre todo motivación, lo cual me deja muy satisfecho y con la clara intención de seguir trabajando en nuevos programas”.

"Con la entrada de Horux fue un parteaguas en mi empresa en crecimiento pero sobre todo en una cultura de trabajo en equipo y buen ambiente laboral, ya que tienen un talento muy especial en unir a los grupos de trabajo haciéndoles reflexionar que todos son parte de una misma visión. A partir de ahí la gente clave empezó a dar sus ideas de mejora continua, a lo cual Horux lo monetiza para las empresas que los contratan, al pedirles presentar un proyecto por departamento donde con datos y hechos den un resultado óptimo y rentable. Los recomiendo ampliamente.”

“Comenzar con Horux en el profesionalismo de la empresa la cual represento, nos ha permitido a través del tiempo definir nuestra estructura organizacional creando y fortaleciendo los perfiles y alineando todos nuestros procesos, con la finalidad de crear un entorno favorable en el desarrollo constante y sistemático de nuestro capital humano, lo que nos ha permitido crecer en el desarrollo de estrategias, mejorar nuestra rentabilidad, permitir un crecimiento personal y profesional, para enfrentar con un fortalecido capital humano todos los retos y objetivos de la compañía.”